Lego®Serious Play®-er experience-based workshop & Learning Experience Designer facilitatore esperienziale

“O ti formi o ti fermi”. È il mio principio guida da quando ho perso il lavoro, a quarant’anni suonati. Ma è stata una fortuna, perché ha cambiato il modo con cui guardavo le cose, cambiandole; e questo, alla fine, ha cambiato anche me, facendomi diventare un “perpetual learner”, o meglio ancora un “pretotipo” di me stesso, per usare un concetto molto importante nel vocabolario della Fabbrica Agile.

Oggi sono un facilitatore LEGO® Serious Play®, un Learning Experience Designer e un Corporate Team Coach. Da 12 anni mi occupo di persone e di team, cercando di facilitarne il lavoro e il benessere. Il mio scopo è rendere possibili nuovi livelli di comunicazione e collaborazione all’interno dei team e delle organizzazioni, applicando tecniche di Conversation Design per creare un contesto di lavoro più umano.

Parto sempre dalla convinzione che ci sia un enorme potenziale in ogni singola persona di ogni singolo team, e che ognuna abbia in sé l’immaginazione sufficiente per trovare soluzioni necessarie. In altre parole, sono convinto che “la soluzione sia già nella stanza”: non faccio altro che identificare gli strumenti giusti da offrire loro per agevolare l’emersione di soluzioni.

Lavoro con la facilitazione dell’apprendimento e la formazione esperienziale per l’innovazione nelle Human Skill, integrando diversi modelli e metodologie di sviluppo organizzativo quali:

• Esperienziale (Small Techniques Outdoor/Indoor)
• Design Thinking
• LEGO® Serious Play® e Serious Game
• Open Space Technology & World Café

Su di me…

Ho una passione inspiegabile per la mirmecologia. Sono un lettore seriale, un buon scacchista e pratico trailrunning. Non mangio cioccolato sotto il 72%. Ho fatto parte del Fronte Europeo Liberazione Nani da Giardino.